Deine ganzheitliche Berufseinführung
Für Euch als PädagogInnen haben wir einen „blended learning“ zugeschnitten für Waldorflehrende entwickelt. Einen Lernpfad, der Euch systematisch zum Ziel führt: ein gesunder und ganzheitlicher Berufsstart, mit schneller Hilfe und ohne Stress. Hier wechseln sich Selbstlernphasen mit Präsenzphasen, Peergroups und 1:1 Coaching ab. Erfahrene Experten begleiten Euch 1 Jahr lang auf diesem Weg. Mit Ihrer Hilfe erarbeitet ihr Euch Sicherheit in euren Themen:
- Gesund bleiben: Resilienz, Selbstfürsorge und achtsamer Umgang.
- Unterrichtsvorbereitung: Zeit und kräftebewusst ans Ziel.
- Authentisch sprechen, authentisch Sein – Sprachgestaltung als Werkzeug für eine geführte Klasse
- Selbstorganisation braucht Selbstführung – professionelles Zeitmanagement im Schulalltag
- Feedbackkompetenz und Konfliktfähigkeit: Gespräche souverän führen und moderieren.
- Selbstverwaltung Waldorfschule – Elternabende, Kreise und Gremien. Organisationskompetenz zum mitmachen
- Aller Anfang ist leicht – mit anderen BerufsstarterInnen aus ganz Deutschland durch die ersten Jahre
„Entwicklungspotentiale erkennen und diese mit künstlerischen Mitteln
und handlungsorientierten Methoden eigenverantwortlich gestalten.“
Kursstruktur
Präsenz Coaching-Seminar! 4 mal im Jahr geht’s ins erholsame Volpriehausen in der Nähe von Göttingen für jeweils 4 Tage wo es neben Austausch und inspirierenden Gesprächen mit KollegInnen auch eine hervorragende Küche zu genießen gilt! In spannenden und herausfordernden Settings mit hohem Selbsterfahrungs- und Interaktionsfokus werdet Ihr hier zu den kompetenten Allroundern, Die diesen tollen Beruf gesund und mit hoher selbstwirksamkeit langfristig ausüben können.
1:1 Coaching! per Videocall und nach individuellem Bedarf werdet Ihr zeitnah mit einem/r ExpertIn eures Anliegens arbeiten; mindestens 4x 1,5 Stunden während des Kurszeitraums. Was Coaching heißt erfahrt Ihr hier
Intervision! einmal pro Monat tauscht Ihr Euch in einem moderierten und strukturierten Gespräch aus: der Kollegialen Beratung Ihr werdet mit anderen BerufsanfängerInnen und professioneller Unterstützung sowohl völlig neue Lösungen zu Euren täglichen Herausforderungen kennenlernen, als auch die Methode von allen Seiten anwenden und durchführen lernen!
Präsenzwochenenden
April: 12.4. bis 16.4.
Mai: 26.5. bis 30.5.
September: 30.8. bis 3.9
Die teilnehmenden Schulen zahlen 500€
Eindrücke
„Kreativität ist keine Fähigkeit an sich,
sie ist die Folge aus günstigen Rahmenbedingungen.“
Über Uns
Annasofie Schneider
ist seit ihrem Schauspieldiplom und ihrem Master of Arts für Klassen- und Fachlehrer der freien Hochschule Stuttgart (2012) Klassenlehrerin der Waldorfschule Sankt Augustin, zudem ist sie die Beauftragte für die Bereiche Schulleitung und Schauspiel/Sprachgestaltung. Sie beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit der Einarbeitung neuer Kollegen.
Sie wohnt mit Ihrem Lebensgefährten in Bonn.
Sebastian Sonntag
ist seit seinem Kunst/Pädagogik – Diplom der Alanus Hochschule 2011, als selbstständiger, Gestalt-systemischer-Management-Coach (gBok), Trainer und Experte für berufliche Persönlichkeitsentwicklung tätig. In zahlreichen Projekten konnte er Unternehmen in Mitarbeiterentwicklungsfragen über lange Zeiträume hinweg unterstützen und mit seinen ganzheitlichen und selbstwirksamkeitsorientierten Methoden nachhaltigen Erfolg sichern. Er ist Gründer und Inhaber des Institutes für Persönlichkeitsentwicklung und arbeitet u.A. als Supervisor, Mediator und Moderator.
Er lebt mit seiner Familie in Bonn.
FAQ
Januar: 11.1. bis 15.1.
April: 12.4. bis 16.4.
Mai: 26.5. bis 30.5.
September: 30.8. bis 3.9
Die Teilnahme ist für Dich komplett kostenfrei; Deine Schule trägt idealerweise die Unterbringungs, Reise und Verpflegungskosten von 500€
idealerweise 16
Für die moderierten Intervisions Treffen, Selbstlernanteile und 1:1 Coachings plane dir bitte durchschnittlich 3 Stunden im Monat ein.Für die moderierten Intervisions Treffen, Selbstlernanteile und 1:1 Coachings plane dir bitte durchschnittlich 3 Stunden im Monat ein.
Da das Format auch vom Selbstbeteiligungsfaktor lebendig erhalten wird und wir ein Zertifikat am Ende ausstellen über die belegten Inhalte, solltest du bei 80% mindestens anwesend gewesen sein – akute Gründe für Abwesenheit gibt es natürlich bei jedem mal.
Das seid Alle Ihr, die innerhalb der letzten 3 Jahre an einer Waldorfschule, die im BdfWs organisiert ist, einen Arbeitsvertrag unterschrieben habt, oder absehbar einen innerhalb der nächsten 12 Monate unterschreiben werdet.
Kontaktformular
„Man lernt, indem man lehrt“
Seneca
